Бизнес-новость. Ставка на персонал
Меняющийся рынок, внешние факторы и рост конкуренции. Все эти условия – мотивация для всего коллектива Башкирской содовой компании. В ответ на многочисленные вызовы на предприятии была запущена масштабная программа обучения для топ-менеджмента, направленная не только на повышение квалификации руководителей, но и на глубокий анализ текущих процессов компании с целью их оптимизации и повышения общей эффективности.